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Gobierno y COB acuerdan el incremento salarial para este año

Dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) y el Gobierno llegaron a un acuerdo sobre el incremento salarial para este año. Se estableció un aumento del 5,85 % al salario mínimo y un 3% al haber básico, lo que eleva el salario mínimo a Bs 2.500. El presidente Luis Arce indicó que el aumento será retroactivo desde enero y se comprometió a impulsar inversiones estatales para fomentar la creación de empleos en sectores estratégicos como la minería y la industria. Finalmente enfatizó la importancia de preservar la estabilidad financiera y la generación de empleo con este acuerdo, destacando que la economía es estable pese a los desafíos, tanto internos como externos. (RTP)

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La COB anuncia que este jueves se definirá el incremento salarial 2024

La Central Obrera Boliviana (COB) aguarda con expectación la decisión oficial sobre el aumento salarial correspondiente al año 2024, programada para este jueves. Juan Carlos Huarachi, ejecutivo de la COB, anunció que el gobierno presentará su contrapropuesta en dicha fecha, dejando la decisión final en manos del presidente Luis Arce. La propuesta de la COB incluye un incremento del 8% para el salario mínimo nacional y un 7% para el salario básico. Este anuncio se produce en un contexto de discusión y negociación entre los sectores laborales y el gobierno, en busca de asegurar condiciones laborales justas y dignas para los trabajadores bolivianos. La decisión final sobre el aumento salarial será crucial para millones de trabajadores en Bolivia y tendrá un impacto significativo en la economía del país. La COB y otros actores sociales estarán atentos al anuncio oficial este jueves. ROLY FLORES

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Empresarios privados exigen reunión con el Gobierno: rechazan propuesta de la COB sobre alza salarial

FOTO: MINISTERIO DE ECONOMÍA La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), a través de un comunicado, pidió al Gobierno que la convoque para hacer conocer su posición sobre el incremento salarial para este año, y considera que la demanda de la Central Obrera Boliviana (COB) es insostenible. Señala que, al igual que recibió a los dirigentes de la COB, el Gobierno le debe un trato igualitario al sector del empresariado privado, y en cumplimiento del Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que instruye la consulta exhaustiva e igualitaria a los trabajadores y a los empleadores antes de definir el salario mínimo nacional. “Luego de que este requisito ya se cumplió con la COB, solicitamos formalmente a las autoridades del Gobierno se nos brinde un espacio similar para expresar nuestra posición sobre este tema”, se lee en el documento de la CEPB. El 22 de febrero, la dirigencia de la COB presentó el pliego petitorio de los trabajadores para este año; y planteó un aumento salarial del 8% al mínimo nacional y 7% al salario básico. Rechazo La Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb) hizo conocer su preocupación por la pretensión de alza salarial planteada por la dirigencia de los trabajadores y consideró que está “muy por encima de la realidad económica del país”. En marzo, los empresarios privados de Santa Cruz y de Cochabamba también hicieron conocer su reclamo por la pretensión de alza salarial de la COB y pidieron un diálogo tripartito. En tanto, los industriales del país solicitaron congelar el incremento salarial esta gestión para evitar mayor inflación y una recesión económica en las empresas y el país. “Acogemos y respaldamos los planteamientos de diversos sectores empresariales, tanto nacionales como departamentales que, en las últimas semanas, han propuesto públicamente alternativas justificadas para responder a la demanda de incremento salarial”, añade el comunicado. La CEPB pide al Gobierno evaluar las propuestas de los sectores empresariales porque sus condiciones actuales “reflejan la realidad compleja y difícil que viven las empresas en la actualidad, y debieran ser consideradas antes de decidir cualquier incremento”. Insostenible Por tanto, los empresarios privados del país rechazan la propuesta de la COB porque consideran que un aumento en esas proporciones “sería insostenible para el sector empresarial en general”, principalmente para las Mypes, ya que provocaría el cierre de unidades productivas y una mayor precarización del trabajo formal. Para los privados, debe primar el diálogo para resolver los grandes temas que afectan al país, antes que las posiciones radicales o intransigentes. “Cualquier incremento del haber básico y del salario mínimo deben ser el resultado de un consenso que equilibre adecuadamente las necesidades de los trabajadores, la realidad de la economía, la estabilidad de las empresas y el sostenimiento del empleo digno”, indica la nota. La dirigencia de la COB indicó el lunes que está semana se conocería la contrapropuesta al incremento salarial planteada por los trabajadores. Los trabajadores y el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas sostienen reuniones en la comisión económica, donde se debate la propuesta del incremento salarial para este año y el tema de la jubilación. (RTP)

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COB denomina esta semana como “clave” para conocer la contrapropuesta del alza salarial de esta gestión

FOTO: LA RAZÓN La dirigencia de la Central Obrera Boliviana (COB) afirmó que esta semana es clave para que el Gobierno haga conocer la contrapropuesta al incremento salarial de este año, toda vez que restan poco menos de tres semanas para el 1 de mayo, fecha cuando se oficializa el aumento para esta gestión. El secretario ejecutivo del ente matriz de los trabajadores del país, Juan Carlos Huarachi, indicó que, de acuerdo con el cronograma, el Ministerio de Economía tiene que hacerles conocer la contrapropuesta respecto al planteamiento del 8% al mínimo nacional y 7% al haber básico. “Estamos en una semana ya clave (…) y ya deberíamos tener algunos resultados. Entendemos los trabajos que están realizando las autoridades de gobierno, entonces esta semana ya, de acuerdo al cronograma, vamos a tener seguramente una respuesta”, dijo a radio Éxito. En caso de que sea una respuesta negativa a la planteada por la dirigencia de los trabajadores, Huarachi afirmó que se buscará una reunión de “alto nivel” para que se defina el porcentaje de incremento salarial en beneficio de la mayoría de la clase trabajadora. El 22 de febrero, la dirigencia de la COB, en reunión con el presidente Arce, presentó el pliego petitorio de los trabajadores para este año. En el documento, la dirigencia de los trabajadores planteó un aumento salarial del 8% al mínimo nacional y 7% al salario básico. Huarachi afirmó que la discusión del incremento salarial, entre los trabajadores y el Ministerio de Economía es sobre la base planteada, porcentajes que fueron propuestos con base en la realidad económica, tanto a nivel nacional como internacional. “Nosotros estamos justificando una demanda social que es muy importante, que se basa en la especulación económica del dólar de la canasta familiar y hay varios factores que de alguna manera hemos ido justificando por qué estamos pidiendo el 7 y 8%”, explicó. Reuniones Durante el jueves y viernes, la Comisión Económica reinstaló las negociaciones para definir el incremento salarial; no obstante, en ese encuentro no se presentó la contrapropuesta, pero sí se informó por parte del Ministerio de Economía que el tratamiento del alza sería sobre la base de la tasa de inflación de 2023, que llegó a 2,28%. “Eso hace de que hoy esperemos ya la respuesta del Gobierno a través del ministro de Economía (Marcelo Montenegro), que nos diga cuánto va a ser, hasta dónde se alcanza o finalmente no existe, necesitamos esa respuesta”, manifestó el dirigente. El pliego de los trabajadores propone también la aprobación del proyecto de ley que modifica los Límites Solidarios de la Pensión Solidaria de Vejez y el financiamiento para el Fondo Solidario, establecidos en la Ley 065, de Pensiones, que se encuentra en la Asamblea Legislativa. (LA RAZÓN)

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Sectores sociales reconocidos por la COB deben avalar congreso ‘evista’

Los asambleístas ‘arcistas’, Israel Huaytari y Deysi Choque, le recordaron a Evo Morales que no podrá realizar un congreso del MAS si es que no cuenta con el apoyo de los dirigentes del Pacto de Unidad legítimamente elegidos y reconocidos por la Central Obrera Boliviana (COB). En criterio de los legisladores, sin el concurso de los dirigentes de sectores sociales, el expresidente no podrá concretar el anuncio de realizar un nuevo congreso del Movimiento al Socialismo. Otros asambleístas señalan que Morales debe sumarse al congreso convocado por el Pacto de Unidad a realizarse en El Alto, pero antes debe pedir disculpas a los dirigentes actuales. Otros desahucian la postulación de Morales a la presidencia por que está inhabilitado por la Constitución Política del Estado (CPE), el referéndum y una resolución constitucional. JUAN CANCARI

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Empresarios abogan por “congelar” el incremento salarial ante el temor de aumentos en los precios de productos

Los empresarios del país indicaron la “complejidad de la situación económica tanto a nivel nacional como internacional”, argumentando que esto inevitablemente tendrá repercusiones en la inflación y en el aumento de los precios de los productos en el mercado. “Todo eso podría estimular un mayor contrabando”, señaló el presidente de la Cámara Nacional de Industria (CNI), Pablo Camacho. Destacó además que un incremento salarial generaría un aumento en la carga social para la mayoría de las empresas, en contraposición a la demanda de la Central Obrera Boliviana (COB), que solicita un incremento del 8% para el salario mínimo y del 7% para el salario básico. El presidente de la Cámara de Industrias de La Paz, Gonzalo Morales, propuso congelar dicho incremento salarial como medida preventiva. (RTP)

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Empresarios: Incremento salarial demandado por la COB provocará una recesión económica

FOTO: OPINIÓN En declaraciones recientes, el presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Pablo Camacho, ha expresado su opinión sobre la demanda de incremento salarial planteada por la Central Obrera Boliviana (COB) para este año. Según Camacho, el aumento salarial solicitado por la COB, que incluye un 8% para el salario mínimo y un 7% para el salario básico, “no procede”. Argumenta que tal medida desencadenará una serie de consecuencias negativas, tales como “el incremento del contrabando, la recesión económica y la inflación”, entre otros factores. A pesar de su posición, Camacho ha manifestado la intención de la CNI de buscar un diálogo constructivo con el Gobierno. En este sentido, ha anunciado que la Cámara Nacional de Industrias demandará a las autoridades estatales una reunión tripartita para discutir este y otros temas relevantes para el desarrollo económico del país. La postura de la CNI en este asunto refleja el complejo panorama económico y social que enfrenta Bolivia en la actualidad, donde la búsqueda de un equilibrio entre las demandas laborales y las necesidades del sector industrial se presenta como un desafío constante. ROLY FLORES

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Gobierno y la COB instalaron la Comisión Social para definir el congreso educativo, congreso de seguridad social, viviendas sociales y la demanda de los gremiales

En un importante encuentro celebrado en la Casa Grande del Pueblo, se estableció la Comisión Social para abordar el pliego petitorio presentado por la Central Obrera Boliviana (COB). La reunión contó con la destacada presencia de la Ministra de la Presidencia, María Nela Prada; la Ministra de Salud, María Renée Castro; el Ministro de Educación, Omar Véliz; y los dirigentes de la COB, liderados por Juan Carlos Huarachi. En este espacio de diálogo, se abordaron diversos temas de interés, entre los cuales destacan la definición de la fecha para la realización del congreso educativo, el congreso sobre seguridad social, así como el desarrollo de programas de viviendas sociales y la atención a las demandas de los gremios. Este encuentro marca un paso significativo hacia la búsqueda de soluciones para mejorar las condiciones laborales y sociales en Bolivia. PERIODISTA: ROLY FLORES

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Sectores sociales definirán nuevo rol político en el Cabildo del 17 de octubre. Presentarán un manifiesto y una agenda nacional.

Organizaciones sociales se unen para concretar el Cabildo político que se llevará a cabo el 17 de octubre en la ciudad de El Alto. Anticipan que asumirán un nuevo rol político para reconducir el proceso de cambio. La Central Obrera Boliviana, Confederación de Campesinos y Comunidades Interculturales encabezan la realización del Cabildo político que se realizará en el puente histórico de la ciudad de El Alto. Según anticiparon los dirigentes, en este encuentro se definirá el nuevo rol político de los sectores sociales, donde además se presentará un nuevo manifiesto y una nueva agenda de demandas. Si bien no se habla de candidaturas, en este encuentro se podría profundizar en el instrumento político y reconducir el proceso de cambio y el Estado Plurinacional de Bolivia. También se anuncian determinaciones contra el expresidente Evo Morales y la cúpula que encabezó el congreso del MAS en Lauca Ñ, Cochabamba. Este encuentro se realizará en el puente histórico de El Alto, comenzará a las 14:00 horas después de marchas que partirán desde distintos puntos. Ya se anuncia la presencia de más de un millón de personas. POR JUAN CANCARI

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