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A los jóvenes no les interesa ingresar en política porque existe “mucha corrupción” y “politiquería”

Los jóvenes prefieren no incursionar en la política por tener otras prioridades y porque en Bolivia se practica la “politiquería”, donde priman intereses personales y existe mucha corrupción. En un sondeo realizado en la UMSA, jóvenes universitarios señalaron que prefieren trabajar para alcanzar sus metas profesiones y familiares antes que ingresar en la política. Aseguran que en Bolivia se practica la politiquería, actitud engañosa que busca lograr beneficios propios en desmedro de las mayorías y que ingresar en este terreno les perjudicaría en sus aspiraciones personales. Los empresarios privados respaldan estas afirmaciones y señalan que las prácticas en los partidos políticos dan mucho que desear por las peleas internas y denuncias de corrupción. Consideran que el cambio debe comenzar por los jóvenes ya que en los líderes actuales no existe la idea de renovación de liderazgos. JUAN CANCARI PERIODISTA DEL SISTEMA RTP

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Casi 5.000 jóvenes de Sudamérica postularon sus proyectos IA a Credicorp; 2 bolivianas están entre las 10 finalistas

VOCES por la ConciencIA Digital, iniciativa del Grupo Credicorp, convocó a más de 4.800 jóvenes de Bolivia, Chile, Colombia, Panamá y Perú, para maximizar el impacto de la inteligencia artificial en el desarrollo de Latinoamérica. Después de una primera evaluación de casi 2.800 ideas recibidas y una fase de preclasificación, el Comité Evaluador, compuesto por líderes del emprendimiento social, seleccionó a las 10 ideas finalistas, entre ellas dos propuestas de jóvenes bolivianos; una preveniente de la Universidad Privada Boliviana (campus Santa Cruz) y la otra de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (Tarija). “En Credicorp reafirmamos el compromiso de los jóvenes por hacer realidad los cambios que la región necesita a través de VOCES. Nos enorgullece saber que miles de jóvenes se sumaron a la misión que propusimos este año de maximizar y fomentar el uso de la inteligencia artificial, entendiendo también que las nuevas tecnologías son un factor transformador para hacer de Latinoamérica una región más moderna, inclusiva y sostenible. Esta es una prueba más del potencial y creatividad de los jóvenes para atender las necesidades de hoy en día”, afirmó Gianfranco Ferrari, CEO del Grupo Credicorp. Un representante por cada iniciativa finalista viajará a Bogotá, Colombia, a vivir una experiencia única de intercambio cultural y de experiencias con otros finalistas, y con acompañamiento de expertos de toda la región. Las tres ideas ganadoras serán anunciadas el próximo 21 de octubre en el marco de esta experiencia que culminará con la ceremonia de premiación, en la que recibirán un incentivo económico de 15.000 dólares cada una. Además, un representante de cada idea ganadora podrá asistir al One Young World Summit 2025 en Munich, Alemania, la cumbre de jóvenes líderes más importante que trabaja en pro de los cambios sociales; además, recibirá un programa de mentoría con expertos que impulsarán la ejecución de su idea. El jurado que eligió a las diez mejores iniciativas está conformado por Gianfranco Ferrari, CEO de Credicorp; Mariana Acosta, Co-fundadora de Laboratoria, David Gerenda, Development Director en One Young World; Allison Silva, Directora Ejecutiva de Fundación Emprender Futuro, Ariel Gringaus, Co-fundador de Collegium y Nicole Lasso, Coordinadora de la Red Nacional de Rincones Clubhouse en la SENACYT | PNUD Panamá y fundadora de la ONG Educatec. Lista de ideas finalistas ●         IA Contra el Miedo (Universidad de Lima, Perú) ●         Patrol (Universidad de Piura, Perú) ●         Valentina (Universidad Católica del Perú) ●         GuardIAns (Pontificia Universidad Católica del Perú) ●         EducAI (Universidad Peruana Unión, Perú) ●         Wali App (Universidad Nacional de Colombia) ●         Prognitif (Universidad de Antioquia y EAFIT, Colombia) ●         Democrática (Universidad Privada de Bolivia) ●         Apoyo legal (Universidad Autónoma Juan Misael Saracho, Bolivia) ●         Breve (Universidad de La Frontera, Chile) Sobre VOCES VOCES es una iniciativa de Credicorp diseñada para ser la plataforma de identificación y amplificación de todas esas ideas que hoy se convierten en una alternativa viable para avanzar en la construcción de una América Latina más equitativa. La primera edición de VOCES es VOCES por la inclusión centrada en que grandes mentes jóvenes postulen ideas con alto potencial para generar oportunidades en ámbitos tales como empleo, educación e inclusión financiera, a través de la digitalización. Desde el 17 de agosto de 2022 hasta el 19 de octubre de 2022 los jóvenes entre 18 y 32 años de Perú, Colombia, Chile, Bolivia y Panamá que tengan una idea o iniciativa para impulsar la inclusión y el acceso de oportunidades para los latinoamericanos a través del cierre de brechas digitales, podrán postularla en www.vocescredicorp.com y ser una de las tres (3) ideas ganadoras que contribuyan activamente a aportar soluciones. (RTP)

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“Siempre tienen una excusa”: ¿Por qué la mayoría de los jóvenes no contesta el teléfono?

“Hola, has contactado con el buzón de voz de Yasmin Rufo. Por favor no dejes ningún mensaje porque no lo escucharé ni te llamaré de vuelta”. Desafortunadamente ese no es el mensaje del buzón de mi teléfono, pero sí podría ser el de muchos jóvenes de la generación Z y de los millennials. Una reciente encuesta reveló que una de cada cuatro personas que tienen entre 18 y 34 años nunca contestan las llamadas de teléfono. Los encuestados aseguran que ignoran la llamada, responden vía mensaje de texto o buscan en internet el número para ver si lo reconocen. La encuesta de Uswitch, con una muestra de 2.000 personas, también arrojó que cerca del 7% de los jóvenes entre 18 y 35 años prefiere servicios de mensajería de texto por encima de una llamada. Para las generaciones mayores, hablar por teléfono es normal: mis padres pasaron su adolescencia peleando con sus hermanos por quién usaba la línea telefónica solo para que después toda la familia escuchara sus conversaciones. “Les dicen que su iPhone no tiene arreglo y por eso me buscan”: Wilmer Becerra, el colombiano que triunfa reparando los teléfonos que Apple descarta En cambio, los años de mi adolescencia yo los pasé enviando mensajes de texto. Desde el momento en que recibí mi Nokia rosado en mi cumpleaños número 13, me obsesioné con enviar mensajes de texto. Pasaba todas las tardes después de la escuela escribiendo mensajes de 160 caracteres para mis amigos, sacando cada vocal y espacio innecesario, hasta el punto de que el mensaje parecía un revoltijo de consonantes que incluso una agencia de inteligencia hubiera tenido dificultades para descifrarlo. En 2009, las llamadas en mi teléfono celular podían costar una fortuna. “No te dimos este teléfono para que pudieras chismear con tus amigos toda la noche”, me recordaban mis padres mientras revisaban mi factura telefónica mensual. Y así nació una generación de mensajeadores: las llamadas desde el móvil eran solo para emergencias y el teléfono fijo se usaba con poca frecuencia para hablar con los abuelos. Malas noticias La doctora Elena Touroni, psicóloga consultora, explica que como los jóvenes no han desarrollado el hábito de hablar por teléfono “ahora les parece extraño al no ser la norma”. Esto puede provocar que los jóvenes teman lo peor cuando su móvil comienza a sonar (o a encenderse silenciosamente porque ninguna persona menor de 35 tiene un ringtone estridente). Más de la mitad de la población joven que respondió en el estudio de Uswitch admitió que pensaba que una llamada inesperada era sinónimo de malas noticias. La psicoterapeuta Eloise Skinner explica que la ansiedad en torno a las llamadas proviene de “una asociación con algo malo; una sensación de un mal presagio o temor”. “A medida que nuestras vidas se vuelven más ajetreadas y los horarios de trabajo más impredecibles, tenemos menos tiempo para llamar a un amigo simplemente para ponernos al día. Las llamadas telefónicas, entonces, quedan reservadas para las noticias importantes de nuestras vidas, que con frecuencia pueden ser complicadas y difíciles”, afirma. “Es exactamente eso”, dice Jack Longley, de 26 años, y añade que él tampoco responde nunca a números desconocidos porque pueden ser “estafadores o telemercadeo”. “Es más fácil simplemente ignorar las llamadas en lugar de analizarlas para descubrir cuáles son legítimas”. Pero no hablar por teléfono no significa que la gente joven no esté en contacto con sus amistades: nuestros chats se llenan de notificaciones durante el día con una mezcla de mensajes banales, memes, chismes y, más recientemente, notas de voz. Muchas de estas conversaciones ahora tienen lugar en redes sociales, particularmente en Instagram y Snapchat, donde es más fácil enviar imágenes y memes junto a un texto. Mientras muchos están de acuerdo en que las llamadas son un gran “no”, las notas de voz han dividido a las nuevas generaciones. En la citada encuesta, un 37% de los jóvenes entre 18 y 34 años dijo que su forma preferida para comunicarse eran las notas de voz. En comparación, solo un 1% de las personas entre 35 y 54 años prefieren mensajes de voz por sobre una llamada. “Una nota de voz es como hablar por teléfono, pero mejor”, dice Susie Jones, una estudiante de 19 años. “Obtienes los beneficios de escuchar la voz de tu amigo, pero sin presiones, por lo que es una forma más amable de comunicarse”. Pero para mí, escuchar una nota de voz de cinco minutos de un amigo que me quiere poner al día acerca de su vida es doloroso. Se desvían del tema, cada idea la terminan con expresiones repetitivas y la historia completa se podría haber perfectamente contado en un par de mensajes de texto. Con todo, tanto los mensajes como las notas de voz permiten a la gente joven participar en conversaciones a su propio ritmo y entregar respuestas más meditadas y ponderadas. Pero ¿hasta qué punto la fobia al teléfono móvil en tu vida personal empieza a afectar tu vida laboral? Henry Nelson-Case es un abogado y creador de contenido de 31 años cuyos videos de “millennials abrumados” resultan dolorosamente familiares: incluyen la angustia de enviar un correo electrónico a toda la empresa, negarse amablemente a trabajar horas extras y, por supuesto, uno sobre un empleado que hace cualquier cosa para evitar una llamada telefónica. Él dice que “es la ansiedad asociada con las conversaciones en tiempo real, la posible incomodidad que estas pueden conllevar, el no tener las respuestas y la presión de responder inmediatamente” lo que lo hace odiar hablar por teléfono. “Las llamadas te exponen más e implican un mayor nivel de intimidad, mientras que los mensajes son más distantes y te permiten conectarse sin sentirte vulnerable o expuesto”, explica Touroni. Pie de foto,Solo Cher y Dionne en la película “Clueless” podrían hacer que una llamada por teléfono fuera remotamente cool. Dunja Relic, una abogada de 27 años, dice que evita las llamadas en el lugar de trabajo porque “pueden consumir mucho tiempo y hacer que se retrase en

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